Derecho Laboral

Se ofrece asesoramiento integral tanto a empleadores como a trabajadores, abarcando un amplio espectro de servicios orientados a la prevención y resolución de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales.

Asesoramiento preventivo a empresas: Incluye consultoría en materia de contratación, elaboración de contratos de trabajo, y estructuración de regímenes disciplinarios y sancionatorios.

Gestión de crisis y negociación: Intervención en procedimientos preventivos de crisis, negociación con entidades sindicales y realización de auditorías laborales para la detección de contingencias.

Representación en litigios: Defensa y patrocinio en reclamos individuales y colectivos, tanto en instancias administrativas (SECLO, Ministerio de Trabajo) como en sede judicial.